广州社会组织学院

2021年广州市残疾人就业辅导员培训(基础班)在我院顺利开班!

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5月24日

     做好残疾人支持性就业辅导员培训工作,建立一支能够适应新形势、新挑战的专业化残疾人就业服务队伍,是不断提升残疾人就业服务理念,转变服务方式,为残疾人提供主动精准的就业服务,促进就业困难残疾人及其家庭增加收入的一项重要工作。5月24日上午,2021年广州市残疾人就业辅导员培训(基础班)如期在我院顺利开班。本次培训由广州市残疾人联合会指导、广州市残疾人就业培训服务中心主办、我院承办。共有58名从事残疾人服务工作社会工作者、就业辅导员参加了本次培训。






培训的第一课,来自广州市越秀区慧灵社会工作服务中心主任丁红娟为学员们带来了“支持性就业”专题教学。她以心智障碍人士的相关认识为切入点,引出支持性就业概念,并从支持性就业的内涵、理念、价值观,以及模式、流程等多方面展开教学。支持性就业不仅要保障残障人士过上正常化生活,还需要有生活品质的提升。丁主任还着重从心智障碍者提高品质生活的三方面和八大领域逐一阐述。随后,丁主任介绍了实施支持性就业服务的三种常见模式,并分析了它们各自的优势与劣势。对于支持性就业服务的未来发展,丁主任表示,支持性就业服务的发展有赖于家长、企业和政府多方的支持和努力,而就业辅导员作为各方“搭桥人”,努力提升自身素质和修养,帮助残障人士实现就业,才能更好推动行业进步与发展。



下午,同样来自慧灵社会工作服务中心的李清老师围绕就业辅导员的专业技能和支持性策略这一主题为学员们进行授课。她采取理论讲解与实操演练相结合的方式,全面深入讲解支持性就业的服务方法,包括工作流程分析、岗位工序分析、职务再设计、指令层级、正向行为指导等方面的内容。在实操演练环节,各组学员全身心投入到案例分析和工作模拟中去,广开思路、群策群力,课堂讨论氛围热烈。



培训结束后,学员们纷纷表示获益匪浅,学到了实实在在的实务知识,为后续工作的开展开阔了思路、指明了方向。


本次培训将持续五天,除了支持性就业服务,接下来几天还将有支持性就业需求评估与支持系统建立、支持性就业优秀案例分析等精彩课程,敬请期待!




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